EXPERTISE

Avec plus de 20 ans d'expérience, François conseille ses clients sur toutes les questions relatives au droit social. Il représente notamment des clients internationaux pour la mise en place de procédures de licenciements collectifs et négocie dans ce cadre avec les organisations syndicales et l’administration du travail.

Également, il est intervenu sur des dossiers aussi variés que la mise en œuvre d’enquêtes internes ou la rédaction de politiques anti-harcèlement/anti-discrimination en concevant aussi les sessions de formation afférentes.

François participe régulièrement à des conférences ou événements. Ainsi au mois de juin 2022, aux rencontres « Sommets du droit » à propos des « enquêtes internes et best practices ». Au mois de juillet 2021, "enquête interne : un nouveau paradigme » aux côtés de David Père et de Cécile Terret dans le cadre d'un webinaire organisé par l’Association française des juristes d’entreprise (AFJE).

François enseigne aussi dans le cadre de formations universitaires :

• Master II « Gestion juridique de l’entreprise » de l’Université Paris Ouest Nanterre (en mars et avril 2022) ;
• MBA « Droit des affaires et management » de l’Université Paris-Panthéon-Assas (au mois de mai 2022).