Expertise

Camille conseille des sociétés et groupes français et internationaux, tant en matière de relations individuelles (contrat de travail, mobilité internationale, discrimination, pouvoir disciplinaire ou encore rupture du contrat de travail, etc.) que collectives de travail (élections professionnelles, négociations collectives, relations avec le CSE, etc.), ainsi qu’aux aspects relatifs à la protection sociale (accident du travail et maladie professionnelle, dispositifs de plan d’épargne salariale, prévoyance, etc.)

Elle intervient notamment sur les opérations de réorganisations et de restructuration (transfert de salarié, réduction d’effectifs, PSE, PDV, RCC, etc.) et en matière d’audit de due diligence en droit social. 

En contentieux, elle représente ses clients devant les juridictions nationales tant en droit du travail qu’en droit de la sécurité sociale (Conseil de prud’hommes, Tribunal judiciaire, Cour d'appel).